以考促学，强基育才：捷佳创2024届校招生阶段性综合考试圆满收官！
时光飞逝，转眼间又是一年盛夏。仍记得去年炎天，24届校招生怀着对社会的神往与期待来到公司。一年来，公司治理层高度重视校招生群体，提供了麋集富厚的课程、专业深入的实操、轻松愉快的团建……让“人才转变，内部造血”的人才作育目的具象化。
2025年6月，为科学评估24届校招生在“12+N”作育模式下一年来的学习效果，摸清校招生的生长潜力，人力资源部组织了“2024届校招生阶段性综合考试”（本次考试主要面向研发类校招生）�？际灾荚谕ü辔馄老低�，周全磨练校招生在营业知识、专业实操等方面的综合能力，为后续职级评定与深入作育提供客观依据。
在考试最先前1个月，人力资源部团结各营业部分，定制“专业基础+专业实操”双�？樘饪�。针对7个部分、4个岗位偏向，累计网络12份题库，确�？继庥胂质蹈谖恍枨笙该芟谓�。
6月12日下昼，考试准期最先。本次考试接纳线下笔试方法，共有46位校招生加入�？际郧跋�，各人纷纷拿出自己的条记和资料，认真温习和准备�？际宰钕群�，各人迅速进入状态，奋笔疾书，展现出了扎实的专业素养和严谨的考试态度。为确�？际怨�，人力资源部的同事全程监考�？际钥⑹潞�，试卷被现场封存并交由人力资源部和相关部分向导举行阅卷评分。
经由主要的阅卷、核分、挂号，我们欣喜地发明，加入考试的校招生100%抵达及格线，所有通过考试！其中，90-100分职员占比60.87%，80-89分职员占比23.91%，充分证实列位校招生基本功扎实，公司的作育精准高效。
人才是企业生长的焦点驱动力。本次综合考试不但是24届校招生作育的“期中考试”，更是公司做实做细人才作育事情的“新起点”。希望列位校招生在未来的学习和事情中：
“向下扎根”：深入项目一线，在实战中磨炼解决问题的能力；
“向上生长”：坚持逐日复盘，把学习力转化为立异动能；
“向内凝聚”：践行团队协作，以青春实力激活组织活力。
未来，公司也将一连完善“选育用留”全链条机制，让青年英才与企业生长同频共振，为公司高质量生长注入青春实力！
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